Struktura vedení společnosti

Společenská zodpovědnost je u takového rodinného podniku jako je skupina KEMPER Group kladena už od založení na nejvyšší místo.

Není konečně přímým následkem z globalizace průmyslu a obav před následující globalizací. Kdo vnímá svou společenskou zodpovědnost, je schopen lépe se integrovat v nejrůznější kulturní okruhy a je tak otevřenější pro měnící se požadavky multikulturních trhů.

Z globalizačních nároků má vedení společnosti, specielně zakladatel firmy Gerd Kemper, vytvořil podnikatelskou filosifii. Zaměstnanci jsou pro něj ten nejdůležitější kapitál.

Gerd Kemper vede dnes v tomto aspektu oblast vývoje, výroby a nákupu. V této pozici trvale sleduje cíl přinést ochranu životního prostředí na nejvyšší úrovni do všech zemích světa.

Jeho syn, Björn Kemper, vede oblast marketingu a prodeje. Jeho cílem je optimalizovat jak interní, tak externí komunikaci v podniku, neboť správné a úplné informace tvoří dnes absolutní výhodu oproti konkurenci. Již dnes komunikuje KEMPER se svými zákazníky v 15 jazycích.

Obchodní vedení firmy má ve svých rukách pan Karl Segbert. Právě on je zodpovědný zejména za finance, výpočetní technikua personální agendu celé KEMPER-Group.